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特色文化专题:华侨文化

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发挥华侨华人新生代作用 开创统战工作新局面
添加时间:2014-04-04 点击数:476

     我县被誉为“福建重点侨乡”、“闽东第一侨乡”,华侨历史源远流长,旅外华侨、外籍华人30多万。改革开放以来,广大华人华侨十分关心、支持家乡建设,积极投资办实业和捐资兴办公益事业,为全县经济社会发展作出重要贡献。随着时光的流逝,爱国情浓、桑梓情深的老一辈侨胞逐步淡出华侨华人社团的历史舞台,华侨华人新生代逐渐走向前台,成为我县经济发展的重要力量和资源。因此,加强华侨华人新生代工作对于我县进一步发挥侨乡优势,推动我县统战事业又好又快发展具有至关重要的作用。

     一、华侨华人新生代的特点

    1、文化科技专业素质较高,从事领域更广,社会影响力较大。新生代普遍接受过国外的良好系统教育,他们积极融入主流社会,既主动贡献、回馈于当地社会,又懂得向当地社会争取华人华裔应享有的权益。他们活跃在所在国社会的政治、经济、文化、科技等各个领域,社会影响力日益扩大。 
     2、发展意识强。思维模式具有国际性和全球性,注重实现自我价值,既重“名”也讲“利”,投资贸易不局限于家乡,更注重环境与回报,他们有的在祖国其他省市或其它国家有大手笔的投资。但大部分的华侨华人新生代尚未发展发达起来,正处在财富创造的全球化链条上。
     3、国际流动性强。随着改革开放的不断深入,对外交流日益频繁,一大批年纪轻、学历高、抱负大的青年学子出国留学、经商,转化成新一代华侨华人,他们有的留在当地发展、有的又到其它国家谋求发展、有的在取得移民身份后又返回国内创业发展。哪里更适合他们发展,他们就去哪里,目前已形成向欧美等发达国家迁徙、求学和发展的趋势。这与“落地生根”的早期华侨华人相比有很大的不同。
    4、熟悉中国发展情况。早期的华侨华人出国时间较长,他们对改革开放以来中国的变化和发展缺乏感性的认识,因此对国内了解并不是很全面。新华侨华人与国内有着千丝万缕的联系,部分人与国内厂家经常有贸易来往,与国内关系密切。因此,大部分新华侨华人对中国国情都比较关心和了解,对祖国和家乡有一定的感情。
     5、宗亲、乡土观念不够浓,但“根”的意识尚存。华侨华人新生代大多生在海外,对祖国传统宗亲观念不够浓,对祖籍家乡故土的感知度较老一辈弱。但老一辈华侨华人社团以及家庭中保留着的中华文化及观念,对其子孙产生潜移默化的影响,在新生代意识中或多或少植下了中华文化的“根基”。再者,国家各项事业的迅猛发展,国际政治、经济地位日益提高,增强了他们作为华人华裔的自豪感,强化了他们“根”的观念和意识。

    二、当前开展华侨华人、新生代工作面临的机遇和挑战

    从机遇看,首先,国家连续出台“扩大内需、促进经济增长”及吸引侨资侨智的政策措施,鼓励、支持各地积极开展招商引资活动,为广大华人华侨回国投资经商营造了良好的国内环境。其次,随着国家综合国力的增强,中国正日益成为世界重要的新兴市场,越来越多的华人华侨新生代想以国内为依托发展事业,为海外华侨华人回乡创业提供了主观可能。再次,我县经济社会各项事业迅猛发展和交通环境的不断改善,为更好地吸引华侨华人新生代来古创业提供了客观可能。同时,奥运会成功举办、全国人民共同抗击灾害取得的胜利以及两岸直接“三通”的实现,海内外华侨的凝聚力和向心力不断增强,为今后发展营造了有利的外部环境。
     从挑战看,大部分华侨华人新生代在投资兴业方面,对自身经济效益的考虑远甚于本乡本土的概念,加之各个地区对侨的资源的争夺如火如荼,侨乡的亲缘关系优势、地区性优势正逐步为利益考量机制和侨的资源共享性所冲淡。同时,随着全球经融危机的蔓延,势必影响海外华人华侨回乡投资、捐建公益事业积极性。因此,以传统的侨务工作方式方法开展华侨华人新生代的工作面临严竣挑战。
     面对新的机遇和挑战,统战工作要秉承“巩固老朋友,广交新朋友”的做法,在重点做好老一辈华侨华人工作的同时,努力拓展华侨华人新生代工作。 一是以乡情为纽带,强化归属感。注意发挥老一辈华侨华人、华侨华人国内亲友的桥梁作用,通过“老带新、内联外”的形式,引导华侨华人新生代“常回家看看”。 二是以文化为纽带,强化认同感。把中华文化、地域文化的宣传、推介和教育作为加强华侨华人新生代工作的重要内容,让华侨华人新生代进一步了解祖国和家乡悠久的历史和灿烂的文化,让他们增强作为中华民族成员的自豪感,增进对祖国和家乡的感情。三是以友情为纽带,强化亲情感。经常邀请华侨华人新生代回乡参加各类庆典活动、联谊活动以及文化、体育、商务等各方面的交流活动,拉近彼此间的距离,增进信任和感情。

    三、做好华侨华人新生代工作的几点思考

    今年恰逢新中国成立60周年,是实现“十一五”规划目标的关键一年,也是战胜国际金融危机冲击,继续推动我县经济社会又好又快发展的关键一年。因此,统战工作者要进一步认清形势,坚定信心,凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力,为我县的经济社会发展减少阻力、增加助力、形成合力、增添动力。
    1、调整工作思路。要改变以往单一依靠亲缘、地缘关系做侨务工作方式,采取“招商”和“引智”相结合的方法,不仅依靠“侨资”作为公益事业建设的“资金来源”,同时还要发挥华人华侨的人才资源优势,组建类似于专家顾问团形式的县级组织,重点吸纳古田籍的华侨华人各界精英,尤其是新生代精英,为我县政府职能转变、企业管理创新、产业结构调整、教科文卫等各项事业全面发展提供动力支撑和人才支持。 
     2、加大宣传工作范围和力度。要继续发挥媒体作用,利用《今日古田》、《玉田乡音》报纸及其网站,大力宣传县委、县政府的一系列重大决策部署和本地公益事业的开展情况,及时宣传侨乡现代化建设成就、改善投资环境、华侨华人爱国爱乡业绩,并通过与侨团网站建立链接,发送电子邮件等方法,与新华侨华人、新生代建立广泛的联系。同时,认真挖掘整理侨乡的历史文化,保护好华侨华人故居、祖厝、祖墓、宗祠等,努力留存华侨华人新生代回乡寻根认祖的标记。
     3、加强对重点新生代社团和领袖人物的工作。要加大对组织健全、影响力大、有发展前途的新生代骨干侨团的扶持力度,加强对海外社团建设发展的引导,发挥其社团中坚力量的积极作用。同时,要加强新生代社团领袖的工作,加强与他们的联系、增进互信、建立经贸网络,通过做好老一辈华侨华人及其国内亲属的工作,发挥其传帮带的作用,进一步拓宽与华人大企业家、高新技术领域崭露头角的新一代企业家以及各类华侨华人高层次专家学者的联系,深交一批挚友和诤友。
     4、建立新型工业园区,支持华侨华人新生代返乡创业。要抓住时机、主动推介,及时了解和化解他们返乡投资的一些疑虑,建立适合他们的工业园区,做出特色和影响,吸引更多创业人员的注意,充分调动华侨华人新生代参与的积极性,努力实现互惠双赢。
     5、建立专门档案。建立健全古田籍海外社团、留学人员、新移民、新生代代表人士资料库,要结合侨情普查,建立专门的人才档案,加强跟踪调查,逐步做到对华侨华人新生代有系统的了解,逐步密切与华侨华人新生代中各方面拔尖人才的交往并想方设法发挥好这一优质人才群体。

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